特定技能外国人を受け入れるにはどうすればいいですか？
特定技能外国人を受け入れるには、主に以下のステップが必要です。
１．対象業種かを確認。現在受入れ可能な分野 ⇒ こちらから確認してください（出入国在留管理庁のウェブページ）
２．受入条件を満たすこと【企業側】
・分野別の協議会に入会
・雇用契約の確認（同業務の日本人と同等以上の報酬）
・特定技能1号外国人に対する義務的支援体制の整備（支援計画の作成）
３．採用活動を行う
特定技能１号の対象者【外国人側】
・技能実習2号または3号を修了した方（原則 同じ業種・職種であることが条件）
・日本に居住する特定技能1号の方
・日本または海外に居住し、技能水準試験および日本語能力試験の両方に合格している方
４．出入国在留管理庁（入管）への申請
・在留資格認定証明書交付申請・在留資格変更許可申請など
５．採用後の対応
・市区町村や入管への各種届出・報告
・特定技能1号外国人に対する義務的支援の実施
当事務所では企業の皆様に特定技能制度をご理解いただくことを重視しています。経営者・人事部門の皆様・大学や専門学校のキャリア支援ご担当の皆様を対象に、制度の概要や支援体制の整備について【ミニ講義】にてスライドを用いて丁寧にご説明します。
