プロフィール

こんにちは。行政書士の秋山です。日本国内の中小企業、韓国系の経済団体、海外のIT企業等で人事・総務・経理業務を一通り経験した後、令和元年9月に行政書士として登録いたしました。
海外で一外国人として勤務・生活をした経験、国内中小企業で総務経理部長として奮闘した経験、この2つの経験から、人材面での経営課題を事業者様と一緒に解決し、中小企業の生産性向上に寄与することを目標に活動しています。

■出身地・学歴
東京都生まれ 千葉県船橋市育ち
船橋市立七林小学校・中学校卒業
専修大学松戸高等学校卒業
専修大学法学部法律学科卒業 行政法ゼミ

■主な活動
企業様向け:在留資格手続き・外国人従業員に関する各種ご相談、研修実施(日本カルチャー・ビジネス日本語など)
八千代市役所 相談員 (令和2年度~)
市川市 行徳支所 外国人相談相談員(令和4年度・令和5年度)
千葉労働局 外国人雇用管理アドバイザー (令和4年度~)


■講演実績
キャリア教育 職業講演会 八千代市立勝田台中学校様(令和5年5月)
はじめての外国人雇用セミナー 佐倉商工会議所様(令和6年4月)

■保有資格とお約束事項
個人情報保護士(民間資格)→お客様の個人情報を護ります
・情報処理技術者(国家資格)→ご依頼いただいた各種申請やお客様とのやり取りがスムーズに進むようIT技術の収得を常に心がけます
・行政書士(国家資格)→お客様の利便を促進し、権利利益の実現のために尽力します
・経営士補(民間資格)→事業者の経営課題を一緒に解決し、経営発展のためにお客様と一緒に動きます
・キャリアコンサルタント(国家資格)→従業員様(日本人・外国人)を対象としたキャリア形成支援を通じて一人ひとりが多様な能力を最大限に発揮することによる貴社の生産性向上・ダイバーシティ経営1&インクルージョンに寄与します2

中学校でのキャリア教育 職業講演会

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  1. ダイバーシティ経営とは、「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」とされています(経済産業省) ↩︎
  2. 近年、企業に求められる組織の要素の一つとして、多様な人材が能力を発揮できる「組織風土」、すなわち「インクルージョン風土」があげられます。インクルージョンとは、「一人ひとりが『職場で尊重されたメンバーとして扱われている』と認識している状態」であり、「多様な人材が、それぞれ自分の『居場所』を実感できている状態」をいいます。 ↩︎