どっちがどっち？「技能実習」と「特定技能」

ニュースや報道番組等でよく耳にする「技能実習」と「特定技能」。名称は似ていますが全くの別物です。従来の「技能実習」という制度に加えて、「特定技能」は2019年に新たにできた制度です。

＜在留資格＞	＜創設＞	＜目的＞
技能実習	1993年	開発途上国等の外国人を技能実習生として受け入れ、実務を通じて技能、技術又は知識を移転し、帰国後母国の経済発展を担う人を育てる「人づくり」を目的とした国際協力のための制度です。
特定技能	2019年	日本の人手不足が顕著な14の特定産業分野（※2023年3月現在）で、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れて、人手不足を解消することを目的とした制度です。

技能実習	１号：１年以内２号：２年以内３号：２年以内（合計最長５年）
特定技能	1号：通算５年まで 2号：上限なし

技能実習	原則不可
特定技能	可能

技能実習	海外送出機関と監理団体を通して受け入れます。
特定技能	受け入れ企業が自ら直接国内外で採用活動を行うことができます。紹介会社を活用することも可能です。

技能実習	なし（「介護」のみ入国時にN4レベルの日本語能力要件あり）
特定技能	１号：「技能水準」と「日本語能力水準」を試験等で確認（技能実習２号を良好に修了した人は試験等免除）２号：「技能水準」を試験等で確認

以上、「技能実習」と「特定技能」の違いについて５つ見てきました。
上記にあげたもの以外の違いにつきましては、出入国在留管理庁からの資料をご参照ください。
（新たな外国人材の受入れ及び共生社会実現に向けた取組｜出入国在留管理庁）